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高效人士五项管理 ——《行动日志》
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2.参观学习我公司晨会和夕会 6.每月提供10条管理实战问答
3.提供行动日志企业运用指导 7.团购100本,送一套行动日志光盘
4.提供相关管理制度和流程参考 8.团购200本,提供五项管理培训
分集内容介绍
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第一集内容提要 |
第二集内容提要 |
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一、《行动日志》来源和验证效果
二、《行动日志》是高效人士的自我管理工具
三、如何使用《行动日志》
第一项 心态管理
一、心态决定命运:心态×能力=成功
二、3+3心态管理:三大作风和三大准则
1.三大作风
·认真是品质——精益求精、专心致志、全力以赴、绝不马虎
·快是效率——马上行动、绝不拖延、一切竞争都是速度的竞争
·坚守承诺是诚信——说到做到、绝不虚假
2.三大准则
·保证完成任务——罗文精神、意志坚定、决不放弃、坚决达成目标
·绝不找借口——保证结果、100%承担责任
·乐观自信、爱与奉献——永远想到自己得到的,不想自己失去的
3.每日心态修炼的10分标准 |
第二项 目标管理
一、目标管理的重要性
二、平衡人生的六大目标
三、目标制定的五项原则
四、案例示范:一个营销副总的目标体系表
1.如何设定人生终极目标、远期目标、中期目标和
近期目标
2.怎样把平衡人生的六大目标分解到本年度
3.年度目标如何细化到每月、完成目标的方法和措
施怎样制定
4.月度目标再如何分解到周,每周目标怎样规划
5.如何高效安排每天时间,怎样确保完成每日目标
五、目标设定的重要建议
1. 头一天晚上设定明日目标
2. 上周五前设定下周目标
3. 上月30日前设定下月目标
4. 上年度11月30日前设定明年目标
六、将目标视觉化 |
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第三集内容提要 |
第四集内容提要 |
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第三项 时间管理
一、生命规划
二、要事第一
1.分清优先顺序
l 假如今天只做1件事它是什么?
l 假如今天只做3件事那是什么?
2.运用ABC 法则,分清轻重缓急
3.如何完成A、B、C事项
三、每日管理
四、任务清单,
每年每天每件事,记录在册,随时查阅
五、 检查追踪,反省改进
六、日清日新,当日事当日毕
七、杜绝拖延,凡事设定期限,立即做
八、条理整洁
1.能做的事情马上决定
2.待办的事情记入日志
3.保留的东西分门别类
4.做不出决定立即撕掉
九、马上行动
十、充分授权
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第四项 学习管理
一、学习力决定未来,把学习作为一种习惯
1. 每日阅读,每日进步,每日反省,每日改进;
2. 每天进步1%,一年进步365%;
第五项 行动管理
一、人为什么不行动,激发行动的六大步骤
二、如何将《行动日志》坚持到底
1.培训引导,制度推行,两会制度;
2.晨会、夕会、监督检查;
三、常见的17个问题
1.行动日志适合哪些人使用?
2.普通员工怎样规划自己的人生蓝图?
3.计划好的目标总是被临时的事情干扰怎么办?
4.行动日志总是不够写怎么办?
5.忙了一天重要的事情却没有完成,如何解决?
6.什么事情都记入日志,如何保护我的隐私?
7.如何让行动日志在团队里面广泛使用?
8.我要求员工用日志,他们不大情愿,障碍在哪里?
9.行动日志非常好,但自己不能坚持使用怎么办?
10-17. (略) | |